2021年，中钢石家庄院工会在推动实施创新驱动发展过程中，开展了创建“劳模（职工）创新工作室”活动，其中“冶金创新工作室”和“秦军创新工作室”被省直工会命名为“河北省直劳模（职工）创新工作室”。

“劳模（职工）创新工作室”的创建，旨在激发职工的创新潜能和创造活力，发挥创新工作室在企业创新中的榜样带动作用，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，提升职工队伍素质。

“冶金创新工作室”暨“煤气自反吹工作室”，团队共12人，既有60后的老员工，也有90后的新生代，基于对高炉煤气净化系统煤气自反吹技术的研究，通过设备创新、流程改进，达到节约氮气资源、提高煤气利用率、延长滤袋寿命的目的，具有很强的技术适用性。

“秦军创新工作室”暨秦军新型膏体充填站工作室，团队年轻有朝气，12名成员中80后9人、90后3人。新型尾矿膏体充填技术通过采用旋流器+脱水筛+膏体浓缩机联合工艺，实现绿色矿山、无尾矿排放，在节省投资的同时“变废为宝”，具有显著的经济和社会效益。

中钢石家庄院工会将以本次“劳模（职工）创新工作室”的命名为契机，不断加大对劳模 (职工)创新工作室的日常管理和工作指导力度,充分发挥创新工作室在推动设计院技术进步和高技能人才培养中的示范引领作用,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,抢抓机遇、增强信心,勇于创新、奋发有为，为推动设计院高质量发展贡献更大力量。