12月27日，中钢石家庄院人力资源部与团委共同组织召开了青年员工座谈会，与会青年员工代表以“设计院发展与员工成长”为主题，畅谈体会，交流思想。

青年员工是设计院的未来和希望，也是最积极、最有生气的力量，组织召开这样的座谈会，目的就是要让青年员工把个人的成长与设计院的发展融合在一起，积极主动为设计院的更好发展建言献策。20多名青年员工立足当前形势及自身发展，针对设计院未来技术及业务发展、管理创新、员工成长等问题展开讨论，站位较高，既有对设计院未来发展的强烈危机感和紧迫感，也有团结拼搏共同进步的使命感和责任感。通过广泛的沟通和交流，让院党委和相关部门对年轻员工的思想动态有了更深入的了解，对于今后有针对性地开展工作具有重要意义。

院党委副书记、纪委书记董杰与青年员工进行了交流，在向与会员工简要介绍了石家庄院当前重点工作及当期的经营情况后，勉励大家要对设计院充满信心、努力工作，同时要加强学习，学习党的路线方针政策，学习中国历史和先进人物事迹，学习本领域专业知识，从而不断拓展知识面，提高思想认识，提升岗位胜任能力。目前，随着三项制度改革的深入推进，石家庄院将不断加强企业管理，加强队伍建设，为年轻员工的成长搭建更好的平台。