切实转变经营理念 持续提升经营业绩

作者:人力资源部 浏览(361)

——中钢石家庄设计院举办《年度经营计划制订与管理》专题培训


为转变管理队伍的经营理念,强化管理人员的市场意识,提升企业的经营业绩,2024年7月27日-28日,中钢石家庄设计院举办了为期两天的《年度经营计划制订与管理》专题培训,全体中层以上干部参加了培训。

本次培训邀请了国内知名管理专家深圳信睿咨询首席顾问水藏玺老师进行授课,培训内容涵盖年度经营环境分析、竞争态势及竞争策略分析、确定年度经营策略及目标、年度业务计划与经营预算、年度经营计划实施平台、年度经营计划实施等,系统解读了年度经营计划制定与管理的方法步骤,为年度经营计划的制定与管理提供了全新的方法论。


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党委书记、院长陈战强在培训前强调,年度经营计划是企业经营的起点,是促进整体业绩最大化的开端,更是全院干部职工围绕企业年度经营策略和目标同向发力的有力抓手。希望全体中层以上干部以此次培训为良好契机,通过学习掌握科学系统的管理方法和工具,坚持问题导向、目标导向、结果导向,以年度经营计划制订与管理为抓手,承故鼎新、对标找差,寻求解决问题的方法良策;凝心聚力、攻坚克难,持续推动设计院经营业绩的稳步提升!


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本次培训采取授课与实战相结合的方式,以小组为单位展开。学员在学习过程中根据老师的讲解和提供的工具指引,结合各板块业务实际,认真思考、共同讨论、实战模拟、相互分享,营造出了如临其境的良好氛围,对如何科学制定年度经营计划、如何有效管理年度经营计划实施、如何科学分析查找企业经营计划实施中过程中的痛点难题、如何积极达成年度经营目标有了更深入的思考、理解和启示。

通过本次培训,参训学员普遍表示,不仅在知识和技能方面得到了提升,更在思维方式和战略视野上得到了拓展和启发,进一步统一了思想、凝聚了共识。下一步,各级管理人员将紧紧围绕企业年度经营目标,强化市场意识、竞争意识、创新意识,结合工作实际,主动思考、科学谋划、善作善成,在保证企业稳定发展的基础上,不断提高发展质量和发展效益,实现设计院的高质量、可持续发展。